信陽毛尖茶老板別哭!
浉河港官網-正宗原產地信陽毛尖、信陽白茶、信陽紅批發首選 / 2018-09-10 / 瀏覽次數:365

今年最火的廣告“老板別哭”!李克強總理說: 每個月準時拿到工資的員工都應感謝你的老板,尤其是這兩年。你也許不知道,你上班玩手機的時候,你的老板正在焦慮;你也許不知道,你盼望發薪的時候,你的老板正在下一張借條上簽名。中國現在的老板,80%以上面臨著資金壓力、經營困難、倒閉風險。海難覆船的時候,最倒霉的是船長,船員可以逃命,但船長卻舍不得他那條船!他不要求你與船共存亡,但請做好自己份內的工作!

信陽毛尖

2015年面對入不敷出的信陽毛尖經營現狀,無米入炊的市場窘境,無流可截無源可開的財務窘境,很多企業選擇了減員、減薪自保;降能減產止血,裁市撤場保本;拓展上游降本,開拓下游要市,橫向發展創收,甚至多元發展分散風險等一系列的自救自保的措施!

  現在當茶老板難,不僅面臨市場風險,也面臨眾多其它復雜考驗,比如用工難,員工忠誠度地,物價成本不斷上升,利潤持續下降等系列問題,“老板也是弱勢群體啊”更何況老板意味著要付出比常人更多的心血,擔當比常人更多更多的責任, 冒別人不敢冒的風險...但就是老板的這種角色,“興辦企業,造福蒼生,回報社會”就是對社會最大的貢獻,因此,我們每個一個人都應該向老板們致敬!

  每一次的科技迭代都是一場商業革命,每一代人的上位都是一次市場洗牌!目前世道眾多企業面臨的問題都是不動,不變可能是在等死;動,變可能就是在找死,還有的企業老板亂動亂變在作死、、、如果前進一步則死,后退一步則亡,你該怎么辦?

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  所有信陽毛尖茶老板沒有一個不努力,沒有一個不想賺錢把企業做大做強,但為何結局卻大不同?成功是99%的汗水加1%的運氣或靈感。筆者作為信陽毛尖茶人,建議所有的茶老板朋友們都換一個維度來看問題,借鑒古圣先賢超智慧,找尋可能一點定乾坤的力量。

  從2013年開始到2015年,我們稱之為火毒之年,2015乙未年,全球進入連續三年火毒之最后一年,而在這三年火毒之中,很多人可以看到或者親身經歷——失權!失勢!失財!落伍退步,被人淘汰。有多少人在這兩年中生意破財?有多少人在這兩年中經濟發生危機?又有多少人在此期間丟官失權失勢失財?2015年尤其要注意農歷5-6月份,會有一批曾經叱詫風云的悲情英雄倒下去,一批批意氣風發的新人站起來,一個個紅極一時的翹楚倒下去,一波波披荊斬棘的黑馬沖上來!2015年乙未年,又稱為開庫之年。有財富進庫,暴發異路功名之應!未是創業的密碼,八運當道,依然三異出位:【異軍突起】 【異路功名】【異想天開】是全民創業,萬眾創新的絕好時機!希望所有的企業家老板在2015年關鍵節點都能熬過去并挺住,所有立志發愿,愿意以“興辦企業,造福蒼生,回報社會!。

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  最后衷心祈愿所有的信陽毛尖企業家老板朋友們,都吉無不利,好運泰來!向天下所有的企業老板們致敬

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